В Бурятии огласили результаты ежегодного мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций. От Иволгинского района в региональном мониторинге показателей участвовало 18 общеобразовательных организаций.
По результатам мониторинга показатели эффективности руководителей общеобразовательных организаций Иволгинского района значительно выше республиканских значений - 56,6% при уровне по республике в 40,1%.
Кроме того, выше республиканских значений показатели по качеству управленческой деятельности - 68,1 %, показатели по результатам обучения 15,6 %, показатели из других направлений оценки РУМ- 58,9 %, показатели по формированию кадрового резерва- 80,6 % и по подготовке школьных управленческих команд- 83,3 %.
Мониторинг проводили по 5 основным показателям, необходимым для оценки знаний, умений и профессиональных компетенций руководителей для качественного осуществления своих трудовых функций. Среди них – качество управленческой деятельности, результаты обучения, показатели из других направлений оценки РУМ (по формированию объективной ВСОКО; по непопаданию в список ОО, демонстрирующих признаки необъективности по результатам оценочных процедур; по непопаданию в список ОО, демонстрирующих низкие образовательные результаты), показатели по формированию резерва управленческих кадров и подготовке школьных управленческих команд.
Также руководителями с относительно высокой эффективностью деятельности признали директоров из Кяхтинского, Прибайкальского районов и города Улан-Удэ.
Эффективность деятельности образовательных организаций зависит от ряда факторов:
Отметим, что мониторинг эффективности деятельности руководителей является основой для принятия органами исполнительной власти управленческих решений по качеству профессиональной подготовки руководителей ОО, в том числе с целью последующего распространения лучших практик, обмена опытом на конференциях, семинарах, мероприятиях, направленных на повышение качества управленческой деятельности и для оказания методической и иной поддержки руководителям ОО муниципальных образований.
Региональный центр обработки информации и оценки качества образования рекомендует распространить опыт директоров ОО выбранных муниципалитетов на региональных и муниципальных мероприятиях по качеству управленческой деятельности.
По результатам мониторинга показатели эффективности руководителей общеобразовательных организаций Иволгинского района значительно выше республиканских значений - 56,6% при уровне по республике в 40,1%.
Кроме того, выше республиканских значений показатели по качеству управленческой деятельности - 68,1 %, показатели по результатам обучения 15,6 %, показатели из других направлений оценки РУМ- 58,9 %, показатели по формированию кадрового резерва- 80,6 % и по подготовке школьных управленческих команд- 83,3 %.
Мониторинг проводили по 5 основным показателям, необходимым для оценки знаний, умений и профессиональных компетенций руководителей для качественного осуществления своих трудовых функций. Среди них – качество управленческой деятельности, результаты обучения, показатели из других направлений оценки РУМ (по формированию объективной ВСОКО; по непопаданию в список ОО, демонстрирующих признаки необъективности по результатам оценочных процедур; по непопаданию в список ОО, демонстрирующих низкие образовательные результаты), показатели по формированию резерва управленческих кадров и подготовке школьных управленческих команд.
Также руководителями с относительно высокой эффективностью деятельности признали директоров из Кяхтинского, Прибайкальского районов и города Улан-Удэ.
Эффективность деятельности образовательных организаций зависит от ряда факторов:
- качество подготовки руководителей, умение грамотно организовать процесс размещения нормативно-правовой документации на официальных сайтах ОО
- способность анализировать достигнутые результаты образовательной деятельности
- выстраивать внутреннюю систему оценки качества образования
- организовать работу по формированию кадрового резерва и подготовке школьных управленческих команд и пр.
Отметим, что мониторинг эффективности деятельности руководителей является основой для принятия органами исполнительной власти управленческих решений по качеству профессиональной подготовки руководителей ОО, в том числе с целью последующего распространения лучших практик, обмена опытом на конференциях, семинарах, мероприятиях, направленных на повышение качества управленческой деятельности и для оказания методической и иной поддержки руководителям ОО муниципальных образований.
Региональный центр обработки информации и оценки качества образования рекомендует распространить опыт директоров ОО выбранных муниципалитетов на региональных и муниципальных мероприятиях по качеству управленческой деятельности.